Kommt Ihnen das bekannt vor?
"Jeder verspricht Erfolg. Niemand übernimmt Verantwortung."
"Wir schalten überall, aber trotzdem passiert nichts."
"Das Budget steigt. Die Qualität sinkt."
"Am Ende entscheiden wir uns nur für das kleinste Übel."
Ganz ehrlich?
Das Problem ist selten der Markt.
Es ist fast immer die falsche Strategie.
90 % aller Stellenanzeigen verbrennen Budget.
Mehr Reichweite ≠ bessere Bewerber
Mehr Portale ≠ mehr Qualität
KI ≠ Erfolgsgarant
Und trotzdem machen die meisten Unternehmen jedes Mal dasselbe:
Anzeige schalten.
Hoffen.
Warten.
Das ist kein Recruiting.
Das ist Zufall.
Recruiting ist kein Kanalproblem. Es ist ein Entscheidungsproblem.
Nicht jede Vakanz braucht Reichweite.
Nicht jede Zielgruppe reagiert auf Anzeigen.
Nicht jede Methode macht Sinn.
Manchmal Sichtbarkeit.
Manchmal Direktansprache.
Manchmal etwas ganz anderes.
Genau das ist E.M.S
Wir verkaufen keine Anzeigen. Wir entwickeln Entscheidungen und setzen sie um.
Bevor auch nur ein Euro in Reichweite fließt, klären wir:
Wo hält sich Ihre Zielgruppe auf?
Was überzeugt sie wirklich?
Welche Methode funktioniert realistisch?
Und welche ist reine Geldverschwendung?
Erst dann entscheiden wir:
Social Media?
Multiposting?
Active Sourcing?
Direktansprache?
Dann entscheiden wir.
Danach setzen wir um.
Unser Versprechen
Keine Schablonen.
Keine Massenlösungen.
Kein Recruiting von der Stange.
Sie bekommen:
eine ehrliche Einschätzung
eine individuelle Lösung
eine unabhängige Entscheidungsinstanz
Wir sagen Ihnen nicht, was Sie hören wollen.
Wir sagen Ihnen, was funktioniert.
Viktoria Wolf
Geschäftsführerin E.M.S
Anzeigen schalten kann jeder.
Die richtige Entscheidung treffen nicht.
Deshalb arbeiten Unternehmen mit uns.
In 30 Minuten Klarheit statt Bauchgefühl.
Kostenlose Stellenanalyse sichern
In 30 Minuten wissen Sie:
• warum Ihre aktuelle Methode nicht funktioniert
• welche Strategie wirklich Sinn macht
• welche nächsten Schritte konkret helfen
ehrliche Einschätzung statt Verkaufsdruck
klare Empfehlung statt Bauchgefühl
konkrete nächste Schritte
Strategie zeigt sich nicht in Worten. Sondern in Ergebnissen.
Hausverwalter
(m/w/d)
Vorher
keine passenden Bewerbungen
Nachher
Einstellung in 45 Tagen
Hausverwaltung Kowalsky GmbH
Monteur Türen & Tore (m/w/d)
Vorher
6 Monate erfolglos
Nachher
2 Einstellungen in 60 Tagen
Heinrich Schmid Systemhaus GmbH
Qualitätssicherung & Werkstattleitung (m/w/d)
Vorher
keine passenden Bewerbungen
Nachher
über 30 qualifizierte Bewerbungen in 60 Tagen
Wefo-Tec GmbH
Servicekraft & Koch
(m/w/d)
Vorher
über 4 Monate erfolglos
Nachher
beide Stellen in 30 Tagen besetzt, eine doppelt
Café Schwarze GmbH
